【导读】《嘉宝莉招聘叉车工》嘉宝莉集团本次招聘叉车工,要求申请者应具备成熟的团队协作意识和技能,责任心强,勤奋耐劳,且能熟练使用叉车进行各种运输搬运。
《嘉宝莉招聘叉车工条例》
1、叉车工的基本条件:
(1)申请者应具备成熟的团队协作意识和技能;
(2)年龄18—45周岁;
(3)责任心强,勤奋耐劳;
(4)能熟练使用叉车进行各种运输搬运;
(5)缴纳五险一金、工伤保险保障;
(6)无不良行为记录。
2、叉车工的工作内容:
(1)根据生产需求完成叉车运输物料;
(2)完成叉车分拣及码放工作;
(3)及时发出合适叉车报警;
(4)安全驾驶叉车,并遵守相关规定;
(5)完成上级安排的其他工作。
3、叉车工的职位薪资:
根据叉车工的运输能力,叉车工的薪资将分为常规工资、奖金和责任工资三部分:
(1)常规工资:根据叉车工的运输能力,每小时计发不低于12元的按时报酬;
(2)奖金:在指定的运输任务中完成达标及以上要求者,可获得单任务奖励;
(3)责任工资:叉车工每月运输量达到目标值者,可获得额外的责任工资。
4、叉车工的考核评估:
叉车工的考核评估分为考评指标:
(1)完成的任务数量;
(2)配合团队的协作意识;
(3)对叉车操作安全规范理解程度;
(4)对负责范围内工作准确完成情况;
(5)日常任务完成质量;
(6)积极参加公司组织的培训活动。
总结:嘉宝莉集团旨在招聘一位责任心强、勤奋耐劳,能熟练使用叉车进行各种运输搬运并能按规定安全操作的叉车工。叉车工的职位薪资由常规工资、奖金和责任工资三部分组成,考核评估的指标包括完成的任务数量、配合团队的协作意识、对叉车操作安全规范理解程度、对负责范围内工作准确完成情况、日常任务完成质量以及积极参加公司组织的培训活动。
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